Die KHM arbeitet kontinuierlich an einer ausgewogenen Geschlechterverteilung. Dies gilt auch für Leitungspositionen und bei der Zusammensetzung von Gremien. Die KHM strebt einen Anteil von 50 % weiblichen* Mitgliedern im Senat und im Rektorat an. Um den Anteil der Professorinnen weiter zu erhöhen, wird die KHM auch in den kommenden vier Jahren mindestens 50% der freiwerdenden Stellen mit Frauen* besetzen und die befristeten Stellen verringern.
Studierende
Studierende 2017 / 2018 / 2019
Gesamt 392 / 403 / 389
Männlich 215 / 210 / 188
Weiblich 177 / 193 / 200
Divers / 1
Intern. 139 / 151 / 151
Professor*innen und Künstlerisch-wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
Der Stand vom 30.09.2020 bezeugt eine gelungene Steigerung des Frauenanteils bei den Professorinnen und künstlerisch-wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen an der KHM: Der Anteil der Professorinnen konnte seit 2016 von damals 30,38% mit 8 (besetzten) Stellen auf 43,83% mit 13,5 (besetzen) Stellen von 30 VZÄ (= Vollzeitäquivalenten) gesteigert werden. Bei den künstlerisch-wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vergrößerte sich der Anteil der Frauen von 34,88% auf 55,10% (= 13,5) von 24,5 Stellen (Gastprofessuren und Drittmittelstellen sind nicht berücksichtigt).
Personal in Technik und Verwaltung
Bei den weiteren Beschäftigten liegt der Anteil (01.03.2020) der von Frauen* besetzten Stellen in der Technik bei 16,6% mit 4,4 von 26,5 Stellen (VZÄ), in der Hochschulverwaltung bei 84,11% mit 28,84 von 34,29 Stellen (VZÄ) und in der Bibliothek bei 75% mit 3,75 von 5 Stellen (VZÄ).
Hochschulleitung
Seit 1. April 2020 besteht die Hochschulleitung der KHM aus einer Rektorin, einer Prorektorin, einem Prorektor und einer Kanzlerin.
Gleichstellungsbeauftragte
Dr. Juliane Kuhn
Tel.: +49 221 20189 - 135
Peter-Welter-Platz 2, 1. OG links
Sprechstunde: Mo, ab 15.30 Uhr
Vertreterin: Marketa Polednova
Gleichstellungsbüro
Ingrid Panne
Tel.: +49 221 20189 - 212
gleichstellen@khm.de